東京都

APT WomenAcceleration Program in Tokyo for Women
東京都女性ベンチャー成長促進事業APT Women運営事務局03‒6213‒2000

募集要項

プログラム参加者 募集概要

APT Womenでは、プログラム受講後、東京都内で既に起業している
又はこれから起業する可能性のある女性達のロールモデルとして、
都内に暮らす女性の成長志向を醸成し、現代の女性に起業という
新しい生き方の選択肢を示す役割を担う女性ベンチャーを募集します。

主な応募条件

主な応募条件は、以下のとおりです。応募には、業種の制限はありません。成長志向のある多数の女性ベンチャーのご応募をお待ちしています。

  • 創業後10年未満(新サービスのリリース後10年未満の第二創業も含む)の中小企業者の代表の女性又は都内で起業を予定している女性。
    • 個人事業主、NPO等も含みます。
    • 東京都内で事業展開している、または東京都内へ事業進出の予定がある方に限ります。
  • 応募対象の事業が、プログラム開始予定日(2018年9月25日)時点で公的機関が実施する支援施策を受けていないこと。
    • 本事業とほぼ同一の助成・補助制度(海外派遣支援を伴うベンチャー支援事業等)の現在の対象者は一律本事業の対象外となります。
      他の補助金や補助金の内容によっては、審査にご応募いただけることがありますので、詳細は事務局までご連絡ください。
  • 国内プログラムを原則受講できること(一部はオンラインでの受講も可能です)。
  • 成長志向があり、最後までプログラムを完遂する意思のあること。
  • 公序良俗に反する事業を行うなど、東京都が支援することが適さないと判断した企業等ではないこと。
  • 創業支援に関する東京都の事業に協力できること。
  • キックオフイベントや成果報告会等、参加必須のプログラムに出席できること。
審査・採択

審査基準に基づき、外部専門家等により構成する審査委員会において審査・採択を行います。採択された受講生については、東京都および事務局のホームページにおいて公表します。また応募者全員に対し、事務局から結果の通知を行います。審査基準は、以下のとおりです。

  • 企業の国内外での事業展開における実現可能性・継続性・将来性
  • 展開予定事業の独自性・優位性・技術力
  • 応募者の熱意・能力・多様性
第3期プログラム募集期間
募集期間
2018年7月9日(月)~8月17日(金)23:59
募集説明会
7月23日(月)
応募締切
8月17日(金)23:59
一次審査結果連絡
8月21日(火)
二次審査の実施
8月23日(木)※面接・プレゼンテーション時間は個別に連絡します。
採択通知
8月28日(火)~8月29日(水)(予定)
  • 二次審査は5分間のプレゼンテーション及び面接とし、会場はパシフィックセンチュリープレイス丸の内 11階 デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社Office(東京都千代田区丸の内1丁目11-1)
    なお、二次審査は対面が必須の為、オンラインでのプレゼンテーション・面接は認めておりません。
提出書類
  • プレゼンテーション用資料(資料構成は任意 A4版で10枚以内 pdfファイル形式、1MB 以上5MB以内)のアップロード
  • 応募者の顔写真(横:570px、縦:370px以上、1MB 以上5MB以内)
  • 企業ロゴ(拡張子はaiまたはjpg、1MB 以上5MB以内)
    • (注) プレゼンテーション用資料は、一次審査でも利用します。応募者全員が提出してください。
      なお、二次審査(5分間のプレゼンテーション及び面接)は、提出いただいたプレゼンテーション用資料のみで行っていただきます。

詳しくは、各期プログラムの募集要項をご覧ください。

提出書類の記載方法についてご質問がある方は、まずこちらをご参照ください。

  • お問い合わせ先

    東京都女性ベンチャー成長促進事業APT Women運営事務局
    (注)本事業は、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社が運営しています。

    E-mail:apt-women.tokyo@tohmatsu.co.jp
    電話番号:03-6213-2000
    問合せ時間:平日10:00~17:00

(注)個人情報の取り扱いについて
これらの窓口にお問い合わせいただいた情報は、東京都個人情報の保護に関する条例及びデロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社個人情報保護規程に基づいて取り扱われます。皆様の個人情報を皆様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。プライバシー・ポリシーはこちらをご覧ください。